在传统的货运行业中，男性司机占据主导地位，女性司机的身影很稀缺，比如在货拉拉平台上，女性司机仅占约3．3％，但每一位都是坚韧担当，在货运平台上以实际行动诠释“巾帼不让须眉”，逐渐成为不可忽视的温柔力量。值得一提的是，元拥军加入淄博货拉拉后，不仅为自己开辟了一条新的职业道路，更是为35岁及以上的女性朋友带来更多就业机会。

2021年担任淄博雁达物流有限公司人事部负责人以来，元拥军看到了女性在物流领域的潜力和优势，推动了公司女性司机数量的显著增长。从最初的一两人到如今的32人，女性司机在淄博雁达物流有限公司逐渐崭露头角。在元拥军看来，女性司机不仅具备吃苦耐劳、细心耐心的品质，更擅长与人沟通，这些特质使她们在网络货运行业中独具优势。

元拥军致力于改善户外劳动者的工作环境，不仅依托公司资源，设立户外劳动者驿站和“司机之家”，提供冰箱、微波炉、爱心药箱等生活设施以及休息、饮水、纳凉热饭等贴心服务；而且针对货车司机的职业特点，定期组织系统培训和安全宣讲等活动，旨在提升女性司机的专业素养和安全意识，累计已服务超过3000人次。

为解决奔波在千里之外货车司机的“急难愁盼”等问题，元拥军推出“后顾无忧”工会服务品牌，不仅吸纳车队司机成为工会会员，开设“暖心慰问温暖助行”服务热线，通过线上平台实时关注司机状态，而且能够为遇到紧急情况的司机提供帮助和支持，显著增强了司机群体的从业归属感、幸福感、价值感和获得感。

在货拉拉全国定制车队的对比中，元拥军公司的车队人员留存率傲居榜首，这无疑是对她工作成效的最好证明。

“任何一个穿梭街巷、独来独往的女货车司机，都肩负着家庭重任。”目前，雁达车队的32名女司机均为35岁以上。她们在跑车过程中，不仅实现了工作时间的灵活安排，还能兼顾家庭，接送孩子上下学、照顾老人。这种工作与生活的平衡让她们倍感幸福。同时，更多女性的加入也为网络货运行业注入了新的活力，她们以高品质服务促进了行业多元化发展。2月6日，在我市“拼经济比贡献看成效”动员部署会议上，元拥军荣获2024年“五个淄博”建设先进个人。

元拥军表示，未来将继续通过自身努力，为新就业劳动者提供更多帮助，并助力更多的女性司机勇敢追梦，让更多人明白巾帼不让须眉，在货拉拉乃至整个货运行业里，女性司机正凭借坚韧不拔的精神，成为推动行业发展不可或缺的力量。